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集团公司召开2015年年中工作会议

作者:管理员 来源:本站 浏览数:3150 发布时间:2015-8-3 10:44:55

        本报讯:2015年7月17日,集团公司2015年中工作会议在集团公司测试中心大楼一楼会议室召开,集团公司领导、集团公司公共职能部门负责人和子公司、生产单元负责人等70余人参加了此次会议。集团公司龚斌总经理做了主题为《新常态下的转型发展》的工作总结报告。龚总首先提出新常态下公司转型发展的目标。在经济增长放缓,经济结构转型的新常态下,面对行业的萎缩,虔东已从六大中心职能管理模式向事业部矩阵型管理模式转型。报告对上半年内部管理升级、营销工作和技术中心工作做出了分析和评判,对公司上半年的重大经营管理事项做了分析。报告明确提出,公司将开展聚集核心产业环节、推动项目建设和持续提升管理等各项工作。


         龚总在报告中特别强调,在稀土行业发生结构性变化的情况下,稀土产业生存发展的规则就会改变,谁都会无法回避在不确定因素下的创新、生存和挑战。我们要防止“看不到、不相信、看不起、来不及”的现象发生在自己的身上。龚总要求,公司管理干部在面对低迷的市场和新的产业政策环境时,要摒弃畏难情绪和懒政思想;在面对利益和法律时,不要唯利是图、不择手段。要办事讲“规矩”,做人有底线,要“正心、正义、开拓、创造”。宏扬虔东“勤奋务实,创新发展”的企业文化精神,虔东的企业文化代表的是虔东价值观和虔东竞争力,代表了管理团队的思维与行为方式,最重要的代表着团队领导的文化。

        年中会上,集团财务部对集团各单位部门的预算管理和绩效考核做了分析和说明。集团营销中心、技术中心、各事业板块和公司就年度重点工作和工作目标完成情况做了专题发言。18至19日部分参会人员还参加了在龙岩举行的法律讲座和参观考察活动。