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集团公司召开年度工会工作会议

作者:管理员 来源:本站 浏览数:3088 发布时间:2016-1-5 9:15:38

   保持工会工作健康运行     助力集团公司持续发展

   集团公司召开年度工会工作会议

——集团总经理龚斌作重要讲话:

抓住重点   提高效率  勇于担责   增收节支    求新求变  

       

      12月25日上午9时,集团在党群活动中心召开2015年度集团工会工作会议。集团工会委员、集团各基层工会分会主席(召集人)、委员、集团工会经审委员及工会积极分子40余人参加会议。集团工会主席王乐主持会议。会议审议通过了新修订集团公司相关管理制度,表彰了2015年度工会积极分子。集团工会主席王乐对2015年度工会工作进行了回顾和总结,提出2016年工会工作计划。集团公司党总支书记、总经理龚斌出席会议为2015年度“工会积极分子”颁奖并作重要讲话。

        首先由集团人力资源部副部长曾明就公司涉及员工切身利益的五险一金的增资等情况的改善及公司投入情况作了汇报,并就员工对《关于员工因工负伤或患病(含非因工负伤)痊愈返岗复工的规定》、《请休假管理制度》、《考勤管理制度》这三项制度的修改进行了解释和说明。与会代表还对制度的运作程序和操作细节进行现场交流,随后全票赞成审议通过三项制度。随后,与会代表详细了解学习了《关于集团公司员工诉求管理办法(试行)》的实施细则及《集团治安事件及群体事件应急预案》的制度内容;明确了工会干部在执行这两项制度中的职责。会议还审议通过集团工会委员的增补及各基层工会组成分会人员调整后的组织架构。
 
         集团工会主席王乐作了2015年度工会工作报告。他简要回顾了2015年度集团工会的工作开展情况,部署了2016年度工会工作任务,结合集团实际,提出三点工作目标和要求:第一、紧紧围绕集团公司2016年度的工作目标和工作重点,动员广大员工积极参与和支持的各项改革和创新工作,调动职工积极性,立足岗位、忠于职守、努力工作。第二、进一步发挥工会的桥梁和纽带作用,让工会成为公司和员工的沟通平台,使公司了解员工,关心员工更加贴切;让员工理解,支持公司各项工作的目标更加明确有力度。第三、通过开展丰富多彩的企业文化活动体现公司正能量,凝心聚力,共同迎接新年新挑战。
 
         随后,集团总经理龚斌作重要讲话。
 
         龚总指出:虔东集团工会一直处于稳定健康的运行状态,参会人员作为工会干部都是公司经营管理上的骨干、脊梁,对工会的健康运行做出了巨大的贡献。如何发挥好工会干部的作用,带动企业健康发展:一方面要做好自己的工作,履行职责,要有强烈的责任感,在职工中真正起表率作用;另一方面要积极带动周围同事、工友,使集团公司能够朝着健康、平稳、持续的方向发展。
 
        接着,龚总对公司管理层干部提出要求:根据公司的发展需要,作为公司的领导干部要时刻牢记自己的使命,再接再厉,不断创新,勇于担责,率先垂范,做好本职工作。要加强自我培训与学习,不断提升自身管理水平。工作中要做到“总结好昨天的工作,做好今天的工作,计划好明天的工作”,积极为集团公司的健康发展做出贡献。
 
       龚总强调:目前,各部门(单位)要计划好2016年的工作。在市场竞争激烈的大环境下,企业的生存发展就像在跑一场马拉松,只有不断的补充能量,才能够保障机体顺利运行,才能让企业有长久立足之地。员工是公司的宝贵财富,我们要关心、关注员工,为员工排忧解难,公司发展了,员工的利益才能得到保障,员工的利益得到了保障,企业才能健康发展。面对市场的调整和挑战,公司要提高市场竞争力,就要建立起快速高效的反馈机制,及时改进工作中存在的问题,使公司的发展跟上瞬息万变的市场。我们要不断提高公司经济效益,增收节支,在经济下滑的大环境下,干出局部亮点。公司上下要团结一心,保证公司各方面工作健康、高效的运转。
 
          最后,集团工会就国家劳动合同法知识进行培训和考核。